|

<<< В начало сайта




  

Авторизация







  


http://www.hrdiscount.com
  

    

Новости


   ВНИМАНИЕ! У компании "Мастер Эдьюкейшн" новые номера телефонов и адрес.
Наши новые координаты:

02660, г. Киев
ул. Магнитогорская, 1

телефон: 8-044-291-53-55
телефон/факс: 8-044-291-53-59

Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Программа деятельности Кабинета Министров Украины
Программа деятельности Кабинета Министров Украины, утвержденная Постановлением КМ Украины № 14 от 16.01.2008 года включает в себя пути и механизмы проведения социально-экономических и политический реформ, реализацию культурных и международных инициатив государства и является планом действий коалиционного правительства на период действия его полномочий. Подробнее – во всех курсах обучения.
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Внесены изменения в Положение о штриховом кодировании товаров
Министерство экономики Украины Приказом N 355 от 25.10.2007 года внесло изменения в Положение о штриховом кодировании товаров. Данные изменения внесены в соответствии с пунктом 1 Постановления Кабинета Министров Украины N 574 «О внедрении штрихового кодирования товаров» (с изменениями), правилами международной ассоциации GS1 и международными стандартами системы GS1 по автоматической идентификации, штриховому кодированию и электронному обмену данными.
В соответствии с данными изменениями обязательной маркировке штриховыми кодами GS1 подлежат алкогольные напитки и табачные изделия, экземпляры аудиовизуальных произведений и фонограмм, лечебные средства и другие товары, маркировка которых штриховыми кодами предусмотрена законодательством Украины. Маркировка пищевых продуктов штриховыми кодами осуществляется в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Приказ Минэкономики Украины N 355 зарегистрирован Министерством юстиции Украины 14.11.2007 года за N 1271/14538. Подробнее – в обновлениях к курсу обучения «Менеджер по продажам».
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Электронный тренинг по воспитанию детей
Интернет-магазин электронных курсов обучения компании "Мастер Эдьюкейшн": www.market-edu.com предлагает вашему вниманию "Тренинг родительской эффективности" в формате e-learning.

Различные варианты данного тренинга используются в ходе консультационной и психотерапевтической работы с родителями и зарекомендовали себя как надежное средство повышения родительской компетентности, улучшения взаимопонимания между родителями и детьми, укрепления семьи.
Родители, семьи, специалисты, пожелавшие пройти курс обучения, получат возможность изучить теоретический материал, выполнить практические упражнения, сопоставляя новую информацию с имеющимся жизненным опытом.

Учебный курс состоит из 10 глав. Для изучения каждой из них слушателю понадобиться 2 - 3 часа (в зависимости от содержания главы). Изучение всего курса займет 28 - 30 часов.

Перед началом обучения и после его завершения родителям предлагается заполнить специальный тест. Его результаты позволят родителям узнать особенности их взаимоотношений с детьми, а также те изменения, которые произошли в родительском отношении к детям в результате обучения.

Материалы тренинга смогут использовать специалисты: психологи, педагоги, социальные работники для групповой и индивидуальной работы с родителями, семьями, имеющими трудности в воспитании и развитии детей.

Автор: Акименко Юрий Федорович – кандидат психологических наук, заместитель директора Социально-психологического Центра (г. Славутича).

Подробнее об электронном "Тренинге родительской эффективности" - на сайте www.market-edu.com.
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Как создать службу безопасности на предприятии и организовать систему конфиденциального делопроизводства?
На этот и другие вопросы, связанные с организацией системы безопасности предприятия, вы сможете узнать в курсе обучения “Обеспечение экономической безопасности предприятия”, представленный вниманию посетителей Интернет-магазина www.market-edu.com.
Курс состоит из трёх модулей, включающих в себя 7 лекций. Курс считается освоенным, если обучаемый положительно ответил на все 34 тестовых заданий.

Содержание курса «Обеспечение экономической безопасности предприятия»:

Модуль 1. Экономическая безопасность предприятия.
Тема 1.1. Теоретические основы комплексной системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
1. Комплексный подход к созданию системы экономической безопасности.
2. Общие вопросы построения организационной структуры СЭБ.
3. Факторы, обеспечивающие эффективность функционирования СЭБ.
Тема 1.2. Структура службы экономической безопасности и функции её отделов.
1.Причины и необходимость создания службы экономической безопасности (СЭБ) на современном этапе становления экономики государства.
2. Направления, по которым осуществляется деятельность СЭБ.
3. Взаимодействие с собственником предприятия.
Тестовые задания к модулю 1.

Модуль 2. Коммерческая тайна.

Тема 2. 1. Правовые вопросы защиты интеллектуальной собственности.
1. Понятие коммерческой тайны.
2. Защита информации.
3. Защита интеллектуальной собственности.
4. Авторский договор, как способ защиты интеллектуальной собственности.
Тема 2.2. Уголовная ответственность за коммерческий шпионаж.
1.Незаконный сбор сведений, составляющих коммерческую тайну.
2.Разглашение коммерческой тайны.
3.Незаконное раскрытие инсайдерской информации.
Тема 2.3. Мероприятия по осуществлению коммерческой безопасности.
1.Механизм защиты коммерческой тайны.
2.Создание документации, содержащей коммерческую тайну.
3.Задачи Службы экономической безопасности по обеспечению эффективной защиты коммерческой тайны.
Тестовые задания к модулю 2.

Модуль 3. Защита предприятия.

Тема 3.1. Обобщенные способы и схемы защиты предприятия.
1.Понятие «рейдерства» и его виды.
2.Основные способы и схемы превентивной защиты предприятия от разного уровня рейдерских атак.
Тема 3.2. Виды проверок предприятия и их сущность.
1. Основания проведения плановой и внеплановой выездной проверки.
2. Общие правила проведения проверки.
3. Поведение персонала при проверке.
4. Основные рекомендации по взаимодействию с проверяющими.
5. К вопросу о предоставлении ответов на официальные запросы.
Тестовые задания к модулю 3.
Правильные ответы на тестовые задания по всем модулям.

В результате обучения, каждый слушатель сможет:
1)определить в своей компании (предприятии) наиболее слабые места в комплексе существующих мер безопасности;
2)получить знания основ экономической безопасности; создать в компании службу экономической безопасности;
3)правильно применять законодательную базу, регламентирующую отношения в вопросах защиты коммерческой тайны;
4)организовать систему конфиденциального делопроизводства;
5)использовать приобретенные навыки при общении с контролирующими органами в ходе проведения различных видов проверок предприятия.
Автор курса – Беликов О.А.
Подробнее – смотрите на сайте: www.market-edu.com.
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Пенсионный фонд Украины утвердил Порядок рассмотрения жалоб на собственные решения
12 октября 2007 года Пенсионный фонд Украины утвердил Порядок рассмотрения жалоб на решения ПФУ по пенсионному обеспечению. Данный Порядок предусматривает подачу жалоб гражданами Украины на решения о назначении, перерасчете, отказе о назначении, переведении с одного вида пенсии на другой, выплате пенсии в Пенсионные управления всех уровней.
Постановление Пенсионного фонда Украины N 18-6, утверждающее данный Порядок, зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 02.11.2007 года за N 1241/14508.
Подробнее – в обновлениях к курсу обучения "Кадровик-профессионал".
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Президент Украины подписал Указ о строительстве доступного жилья
Президент Украины Виктор Ющенко 08.11.2007 года подписал указ N 1077/2007 о мерах по строительству доступного жилья в Украине и улучшению обеспечения граждан жильем.
Согласно указу, государственная помощь на строительство жилья составит приблизительно 30% от стоимости, остальная сумма должна быть уплачена самими семьями, как за счет собственных сбережений, так и кредитов. Для решения проблемы доступного жилья Президент в Указе также предлагает местным госадминистрациям и органам самоуправления предусматривать во время планирования территорий соответствующих населенных пунктов земельные участки для строительства доступного жилья. Подробнее – в обновлениях к курсу обучения “Риэлтор-профессионал”.
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Практический курс по логистике в формате e-learning
Администрация интернет-магазина электронных курсов обучения www.market-edu.com напоминает, что акция на покупку курса обучения "Логистический Практикум" по акционной цене продлится до 1 декабря 2007 года.
В рамках курса изложен широкий круг вопросов практической логистики — от понятийного аппарата и терминологии украинских профессиональных кругов до процедуры европейской сертификации логистических менеджеров.
В содержание курса "Логистический Практикум" входят следующие модули:
Модуль 1. Понятийный аппарат и предназначение логистики.
Модуль 2. Взаимодействия в логистической цепи.
Модуль 3. Логистическая информация.
Модуль 4. Стратегия управления запасами.
Модуль 5. Транспортная логистика.
Модуль 6. Управление складским хозяйством.
Модуль 7. Проектирование логистических систем в управлении цепочками поставок.
Модуль 8. Оперативное планирование.
Каждый модуль содержит вопросы и задания для самопроверки, а также практические учебные задачи.
Внедрение данного курса в систему обучения персонала компаний позволит постоянно обучать неограниченное количество слушателей логистической практике в формате e-learning.
На протяжении всего курса возможно общение с автором курса (О.Логуновым, руководителем компании “Логис”), что даст возможность получить квалифицированный и обоснованный ответ на возникший вопрос по ходу изучения курса.
Подробнее о курсе обучения и его приобретении вы сможете узнать на сайте: www.market-edu.com

Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Конституционный Суд Украины признал законными ограничения о граничном возрасте пребывания на государственной службе
16 октября 2007 года Конституционный Суд Украины принял решение по делу о граничном возрасте пребывания на государственной службе и на службе в органах местного самоуправления.
Дело N 1-16/2007 рассматривалось по представлению 47 народных депутатов, которые посчитали дискриминационными нормы, устанавливающие граничный возраст пребывания на государственной службе, на службе в органах местного самоуправления и на дипломатической службе. Своим Решением Конституционный Суд Украины признал соответствующими Конституции положения статьи 23 Закона «О государственной службе», статьи 18 Закона «О службе в органах местного самоуправления», статьи 42 Закона «О дипломатической службе», тем самым подтвердив конституционность установления граничного возраста для госслужащих - 60 лет для мужчин и 55 лет - для женщин. Подробнее – в обновлениях к курсу «Кадровик-профессионал».
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати
   Указ Президента Украины об охране памятников сакральной культуры Украины
Указом N 1042/2007 от 01.11.2007 года Президент Украины постановил Кабинету министров Украины в 3-х месячный срок разработать и внести на рассмотрение Верховной Рады Украины законопроект о памятниках сакральной культуры Украины, отчуждение или передача которых в пользование физическим и юридическим лицам будет ограничено соответствующим мораторием. Подробнее – в обновлениях к курсу "Риэлтор-Профессионал".
Отослать по электронной почте Страница подготовленная для печати

   

Свежие статьи

bullet Глоссарий по теме "Дистанционное обучение"
В данном материале представлены основные понятия, помогающие ориентироваться в среде современной терминологии, характеризующей дистанционное обучение.


bullet Образование для служебного пользования
Хорошо подготовленные специалисты необходимы любой компании. При этом современного работодателя все реже удовлетворяет начальный уровень подготовки новых сотрудников, чьи навыки шлифуют под выполнение определенных функций в ходе корпоративного обучения.


bullet Электронное обучение. Новый вид бизнес-образования позволяет компаниям значительно сэкономить
Недавно на коллегии Рособразования подняли вопрос о дистанционном образовании. И обнаружилось, что дистанционного образования, в том смысле, в котором мы привыкли рассуждать о нем, нет. С появлением интернета оно исчезло.


bullet Как оценить время на разработку курса дистанционного обучения?
Ответ на этот вопрос зависит от сложности темы, типа используемых материалов (видео, аудио, фото, чертежи), опыта заказчика в сфере дистанционного обучения, стратегии обучения и множества других факторов. Ниже мы рассмотрим четыре основных метода оценки.


bullet Дистанционные парты для Эйнштейнов
Строго говоря, дистанционное образование (distance learning) является наиболее адекватным ответом на тот вызов, который нам бросает жизнь. В последние полвека время словно сгустилось: каждый день приносит все новые открытия.


bullet e-Learning сегодня: основные факторы успеха
Журнал "e-Learning World", являясь медиа-партнером eLearnExpo, одной из самых известных с 2000 года международных выстовок-конференций по электронному обучению, а также генеральным информационным спонсором 9th eLearnExpo Moscow (27-28 мая 2004 года), представляет интервью с основательницей и управляющим директором eLearnExpo Салли-Энн Мур. Имея более чем десятилетний опыт руководства многими e-Learning проектами, а так же являясь главным архитектором нескольких e-Learning платформ, Салли-Энн поделилась впечатлениями от прошедшей в конце января 8th eLearnExpo Paris.


bullet Как достичь максимальной эффективности корпоративного обучения:"до", "вовремя" и "после"
Еще совсем недавно, когда речь шла об эффективности обучения, чаще всего, имелась ввиду оценка эффекта, который можно было наблюдать на сотрудниках прошедших процедуру внутрифирменного "повышения квалификации". При этом руководителей и службу персонала в большей степени интересовал именно "эффект", а не способ его создания. Поэтому вопрос "достижения эффективности" считался и был задачей тренера, так как часто являлся критерием успешности его, как специалиста.


bullet "Росгосстрах": альтернатив у e-Learning практически нет
Интервью с руководителем проекта ДО компании Росгосстрах.
На страницах журнала мы уже не раз рассказывали вам о том, как внедряются e-Learning системы в крупных российских компаниях, руководство которых осознало, что такой способ позволит в разы увеличить эффективность и сократить расходы на обучение персонала. Сегодня своим ценным опытом поделится Михаил Кузьмин.


bullet Обучение без отрыва от производства
Не каждый руководитель решается направить своих сотрудников для повышения квалификации на различные тренинги и курсы. Ведь если служащий будет проводить там значительное время, кто станет делать его работу? Неудивительно, что в последнее время все более популярным становится электронный способ получения знаний.


bullet О выборе технологии электронного обучения
Чтобы дистанционное обучение (ДО) было эффективным, используемая в нем технология должно обладать такими характеристиками, чтобы оно оставляло удовольствие и обучаемому и преподавателю. Ничто так не гасит энтузиазм новоявленных учеников, как технические проблемы, создаваемые сложным в использовании программным обеспечением.
Сначала мы рассмотрим основные технологические решения, используемые для электронного обучения (e-learning solutions), а затем - те характеристики, на которые необходимо обращать внимание при выборе программного обеспечения.






Голосование

Самое важное в LMS?
Надежность
Простота использования
Легкость создания курсов
Доступная цена
Быстрота внедрения
Возможность оценки персонала
Не знаю, что это такое

        

Голосов: 52
Старые опросы

  

http://asnu.net

http://www.market-edu.com
http://real-estate.crimea.ua/

Купить Ноутбук, Компьютер, Аксессуары (SONY, Panasonic и др.) можно здесь www.X-FI.com.ua. Бесплатная доставка. Низкие цены!
http://www.parus.ua    

   



Создание сайта www.zelar.net